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体系管理认证

ISO45001职业健康安全管理体系

ISO 45001职业健康安全管理体系,是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。

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ISO 45001职业健康安全管理体系,是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。

中文名ISO45001标准    外文名ISO45001

标准起草

ISO 45001由ISO/PC 283职业健康安全管理体系项目委员会负责起草编写。这个委员会是由69个正式成员(包括中国国家标准化委员会SAC以及英、美、德、法等国家的相关机构)和16个观察成员组成。国际劳工组织(International Labour Organization, ILO)、职业安全与健康协会(Institutionof Occupational Safety and Health, IOSH)等组织的代表也参与了标准的讨论。

建立背景

无论是未能保护工人免受有毒化学品的伤害,还是睡眠不足的员工遭遇致命车祸,每年都有数百万人在工作中受伤或死亡。随着世界上第一个职业安全健康国际标准的到来,许多这类事件将可以避免。本文揭示为何ISO 45001可以真正改变世界各地数百万工人(和工作场所健康危险源)的处境。 

世界上,每15秒钟就有一名工人死于工伤事故或疾病,153人受到工伤。最新数据显示,工伤事故正在增加,比三年前增加了50万例。  

根据国际劳工组织(ILO)最近的计算,每年有278万人死于工作。这意味着,每天有近7700人死于与工作有关的疾病或伤害。2014年,这一数字估计只有230万人,这一差异可能是由于预期寿命延长和最新数据变化。此外,每年约有3.74亿人出现非致命性工伤和疾病,其中许多工伤导致长期缺勤。这为现代工作场所描绘了一幅清晰的画面——一个工人仅仅因为“做好自己的工作”就可能遭受严重后果。  

随着工人及其家庭的成本不断上升(而且上升巨大),职业健康及安全(OH&S)对经济和社会发展产生了惊人的影响。联合国机构公布的估计数显示,全世界因职业病和职业伤亡事故造成的直接和间接经济损失,占全球生产总值的3.94 %,大约2.99万亿美元。 

更可怕的是,国际劳工组织总干事莱德在2017年于新加坡举行的第二十一届世界职业安全与健康大会上说,未能对工人安全与健康进行投资所产生的经济影响几乎等于世界上130个最贫穷国家的国内生产总值总和。事实上,挑战非常严峻。

ISO 45001认证的主要特点和要求包括:

1、建立和实施OH&S管理体系: 组织需要建立、文件化并有效实施符合ISO 45001要求的职业健康与安全管理体系,包括制定相关政策、目标、程序和流程。

2、风险识别和控制: 组织需要识别、评估和控制与工作相关的各种风险和危害,包括物理、化学、生物、人为因素等,以确保员工的健康与安全。

3、遵守法律法规: 组织需要遵守适用的职业健康与安全法律法规和其他相关要求,包括国家法律、行业标准、客户要求等。

4、持续改进: 组织需要不断寻求改进OH&S绩效,包括通过监控和测量来评估绩效,采取预防措施和纠正措施,以减少事故和伤害的发生。

5、参与和沟通: 组织需要与员工和利益相关方积极合作,并建立有效的沟通机制,以确保他们对OH&S管理体系有充分的了解和参与。

ISO 45001职业健康与安全管理体系认证的过程通常包括:

制定并实施符合ISO 45001要求的职业健康与安全管理体系。

进行内部审核,评估管理体系的有效性和符合性。

选择合格的认证机构进行外部审核。

完成外部审核并接受认证机构的认证决定。

持续监控和改进OH&S管理体系,定期接受认证机构的审核以确保持续符合ISO 45001标准要求。

获得ISO 45001认证可以为组织带来多方面的好处,包括减少事故和伤害、提高员工健康和安全、降低成本、提升信任度和声誉、符合法律法规、增强市场竞争力等。因此,越来越多的组织开始关注并寻求ISO 45001认证,以确保员工的健康与安全,同时提高工作场所的效率和可持续性。


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